山东-泰安
刑事辩护
2025-06-05
你好
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劳动纠纷
2025-06-05
企业破产时，对于连续工作十五年且离退休不足五年的员工，通常有以下补偿： - 经济补偿：按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资基数按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。 - 拖欠工资和社保费用：企业破产前拖欠员工的工资应当予以支付，同时企业应补缴破产前未缴纳的社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险等，以保障员工的社保权益。 需要注意的是，如果企业是违法解除劳动合同，比如在不符合法定程序或条件下辞退员工，那么员工可以要求企业按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。但企业破产属于客观情况导致的劳动合同终止，并非违法解除，一般按上述标准进行补偿。
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劳动纠纷
2025-06-05
在后厨上班被热菜烫伤，胳膊一度烫伤2.5肚子二度烫伤1.5腰二度烫伤1
具体以鉴定为准
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债权债务
2025-06-05
当贷款人跑了，担保人可以参考以下方法应对： 1. 明确担保责任类型：查看担保合同，确定是一般保证还是连带责任保证。一般保证下，在主合同纠纷未经审判或仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，担保人有权拒绝承担保证责任；连带责任保证时，债权人可直接要求担保人还款。 2. 与债权人沟通：及时联系债权人，告知贷款人跑路情况，表明积极配合解决问题的态度，同时索要债务证明和催收材料，了解债务详情。 3. 保留相关证据：留存担保合同、借款合同、还款记录、与债权人和贷款人的沟通记录等证据，以备可能的法律纠纷。 4. 承担责任后追偿：若承担了保证责任，有权向债务人追偿。可先尝试协商，协商无果则收集债务人财产线索，向法院起诉。若发现债务人有转移财产等逃避债务的行为，可申请财产保全。 5. 关注担保期限：检查担保合同中约定的担保期限，若已过约定或法定担保期限，担保人可主张免除担保责任。 6. 审查合同有效性：确认担保合同是否存在无效情形，如主合同无效、担保合同存在瑕疵或违法情形，以及担保人在担保过程中有无过错等，若存在，可能部分或全部免责。 此外，若被债权人起诉，要积极应诉，不应诉法院可缺席判决，担保人可能丧失抗辩机会。
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公司法
2025-06-05
你好
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行政诉讼
2025-06-05
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综合
2025-06-04
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交通事故
2025-06-04
你好
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交通事故
2025-06-04
你好
山东-泰安
交通事故
2025-06-04
如不能证明对方故意刹车，后车将承担责任
